1、什么是出国劳务
出国劳务, 亦称劳务出口, 是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务, 以谋取经济利益, 获得外汇收入。劳务出口可以说是一种无形的劳务贸易。
2、出国劳务包括哪些内容
出国劳务包括的内容比较广泛, 主要有建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询、餐饮酒店等的管理与服务。
3、出国劳务包括哪些人员
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围, 只要劳务输入国需要, 且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我省为例, 近年来输出的人员主要有: 建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
3、我国的劳务出口都有哪些组织形式
近年来我国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。
4、海外劳务市场需要哪些方面的劳务
近年来, 海外劳务市场需要的劳务主要有:
(1)劳动密集型:也就是以体力劳动为主的一般性劳动, 如建筑工人、石油工人、矿山工人 、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；
(2)技术密集型:也就是以技术技艺为主的劳动, 如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；
(3)知识密集型:也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。
5、目前世界上有哪些劳务输入国
劳务输入国主要以发达国家为多, 如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加 坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等；也有一些发展中国家, 如伊朗、伊拉克、巴西、 阿根廷等。
6、目前世界上有哪些劳务输出国
目前世界上的劳务输出国以发展中国家居多, 如亚洲的巴基斯坦、印度、菲律宾、中国等, 非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有几十万, 甚至几百万人在海外从事劳务出口。
7、个人应通过哪些途径申办劳务出口
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:
(1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；
(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；
(3)通过个人在海外的亲友办理。
8、申请劳务出口的个人应具备哪些条件
国公民申请劳务出口必须具备的条件:一是专业技术工作要适合海外, 专业不对口, 技术不熟练者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修养, 遵守前往国的法律和劳动纪律；三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；四是要有必要的语言能力, 尤其是直接和外方打交道的外语水平, 但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力 。
9、为什么劳务出口一定要签订劳务合同
劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效, 双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷, 双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同, 一旦发生纠纷, 不但很难处理, 这要受到法律的制裁。
10、劳务出口合同都包括哪些内容
劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外, 还必须包括以下内容:
(1)劳务名称；(2)双方职责；(3)工资待遇；(4)生活条件；(5)劳动保证；(6)人身保险；(7)卫生保健；(8)工作时间；(9)休假时间；(10)合同期限等。
11、劳务人员的待遇包括哪些内容
出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:
(1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等)；
(2)劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等)；
(3)生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等)；
(4)工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等)；
(5)其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。
12、通过劳务公司出口劳务是否应签订劳务代理合同
个人通过劳务公司的招聘等而参加劳务出口, 也应和该公司签订劳务代理合同或其他有关合同, 以明确双方的权利、义务和职责等。
13、怎样获得劳务出口聘书
拟劳务出口的个人获得适合本人条件的劳务出口信息后, 可通过他人, 也可亲自向国外有关方面索取聘用通知书。一般作法是:首先将个人的详细资料(本人的基本情况、简历、专 业技术证书、健康证书等)递交对方, 然后等待对方审核批准后发给聘书。
14、个人申办劳务出口的程序有哪些
申请人以个人名义出国劳务者, 其申请程序是:
(1)获得有关适合本人条件的劳务信息；
(2)将本人的相关资料递交劳务进口方；
这些资料一般包括:本人基本情况(姓名、性别、出生年月日、国籍、学历、专业技术职称、地址、电话等)和专业技术证件(学历证书、职称证书、技术等级证书等)的复印件等。
(3)劳务进口方发出聘书；
(4)与劳务进口方签订劳务合同；
(5)到公证机关对有关证件进行公证；
(6)到公安机关申领护照和出境登记卡；
(7)到卫生检疫部门办理健康证明书；
(8)到有关驻华使(领)馆申办签证。
出国劳务必读
问：怎样获得出国劳务信息？
答：一般情况下，您可以从论本出国信息网www.lunben.com或电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。
问：如何选择外派公司？
答：您首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：（一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）；（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：010－84242447，84242557）；（三）在外经贸部网站查询：www.moftec.gov.cn 另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
问：报名前应该了解哪些情况？
答：报名前，您要重点了解以下情况：一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
问：出国前需要支付哪些费用？
答：出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。三、护照、签证费：按规定支付；四、机场建设费：按国家规定支付；五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；六、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。
问：为什么要参加培训？
答：培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
问：在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？
答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。重点国家的出国和回国机票的支付按照对外承包工程商会的重点国家协调办法规定执行，其他国家按照合同执行。
需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。
作者： donglande 2006-10-21 01:36 回复此发言
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6 回复：如何辨别出国劳务公司中介的真假与合法？
问：为什么交纳履约保证金和服务费？
答：在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
问：履约保证金和服务费的交纳标准是多少？
答：根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20％。如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25％；如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5％。具体交费多少，您要根据合同认真计算。请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。
问：是否还要支付中介介绍费？
答：如发生中介费，应该由经营公司支付。
问：出国手续都包括那些？如何办理？
答：出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
问：在国外工作应注意哪些问题？
答：在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
问：在外工作遇到困难怎么办？
答：您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。一、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。二、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。三、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。四、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。
中国公民寻求领事保护 和服务的常见问题
1、什么是领事保护和领事服务?
领事保护是指当本国公民、法人的正当权益在接受国受到侵害时，中国驻外使、领馆依据国际公约、双边条约或协定以及中国 和驻在国的有关法律，通过外交途径，反映有关要求，敦促驻在国有关当局公正、合法、友好、妥善地处理。 领事服务是指中国驻外使、领馆依据本国有关法律和法规为在接受国内的本国公民 提供涉及国际旅行证件、公证、认证等事宜的服务。
2、出国时持中国护照，现已取得居住国国籍，是否还能享有中国驻当地使、领馆的 领事保护?
根据《中华人民共和国国籍法》规定，中国不承认双重国籍。定居外国的中国公民， 凡自愿加入或取得外国国籍者，即自动丧失中国国籍，因而不再享有中国驻外使、领馆 提供的领事保护。
3、在境外中国护照遗失、被偷或被抢后 怎么办?
请您即向所在国当地警察部门报失，以便您向所在国移民局申请出境签证时备用，同时持有关本人身份材料和照片向我驻外使领馆申请补发护照或旅行证，以便回国使用。 我们提请您注意：买卖、转让、伪变造、故意损毁中国护照是违法行为，将可能承担有 关法律责任。
4、当持有效签证在目的地国入境、出境 或过境受阻时，如何寻求帮助?
您首先应向该国主管部门如实说明有 关入出境或过境的事由，同时了解受阻原因。如果您的请求仍然得不到有关部门的许可，也可要求与中国驻该国使、领馆联系，寻求帮助。领事官员将向有关当局了解情况并视情反映请求人的要求，或进行必要的交 涉，但不能保证您一定会被放行。如交涉未果，您应接受当地主管部门的决定；如确系受对方不公正对待，要注意收集和保存证据，以便您日后投诉之用或通过法律程序处理。
5、如在境外发生交通、工伤等事故，如何处理?
如您在境外遇到交通或工伤事故，应立即向当地警方报案或通知雇主，并要求通知您的亲友或中国驻该国使、领馆。您可要求领事官员敦促所在国当局惩办肇事者，或协助您通过法律途径或向保险公司(如您已投保)争取赔偿。
6、如家人在境外死亡，如何处理?
(1)您可通过领事官员或亲友了解家人死亡原因和遗物(遗嘱)情况，并从当地有关部门获得死亡证明书等证明文件。
(2)如死亡涉及刑事案件并已在当地提起诉讼，您应聘请律师，密切跟踪庭审情况， 同时可请领事官员关注案件，旁听庭审。如您对庭审情况或判决结果不满，您可请律师 协助上诉，同时也可通过领事官员向当地有关部门转达您的意见。
(3)您可要求前往当地处理有关善后事宜，但一切费用(含国际旅费、食宿及交通费)须自理，赴有关国家的签证须自行办理。
(4)如您不能前往当地处理后事，可委托在当地的亲友代办遗体火化、骨灰和遗物送回等事宜。如当地法律法规允许，亦可委托领事官员代为处理后事，但您应事先提供经国内公证机关公证出具的书面授权书。
7、如家人在境外失踪或遭绑架，如何求助?
应尽速通知中国驻当地使、领馆有关情况，包括失踪或被绑架者姓名、性别、年龄、职业、相貌特征和在国外住址等。根据您的要求，领事官员将请求驻在国有关当局寻找失踪者或解救被绑架者。
8、如在居住国受到雇主不公正对待或工 资被雇主无故拖欠，如何处理?
您如果是由国内单位派出的，首先应将有关情况报告派出单位，由单位出面协商解决；如系个人受雇的，应依据合同及 当地有关法规与雇主协商解决。如得不到 解决，可向当地法院提起诉讼。您可同时请求领事官员为您的法律诉讼提供适当的协助。
9、在居住国被羁押或监禁期间受到歧视和不公正待遇，或处罚、量刑过重，当事人 享有哪些权利?
您有权要求会见中国使、领馆领事官员， 向其反映情况，并提出进行交涉的请求。
10、如财产遭盗窃、抢劫或他人强占， 如何寻求帮助?
您应立即向当地警方报案，要求警方缉拿罪犯。如有必要也可将有关情况通知中国驻该国使、领馆请求协助。
11、如何继承境外遗产?
(1)《中华人民共和国继承法》规定，中国公民继承在中国境外的遗产，动产适用被继承人住所地法律，不动产适用不动产所在地法律。您应首先了解遗产所在国的相关法律规定。领事官员可向您提供一般性的法律咨询；如您想获得全面详细的法律信息， 应向当地律师了解，领事官员可协助推荐当地律师。
(2)您可亲自到遗产所在地自行办理有关手续，或委托律师、亲友代为办理。
(3)办理继承手续前，您应根据要求在国内办妥有关公证文件，如：继承人出生证明书、亲属关系证明书、结婚证明书、收养关系证明书以及授权委托书等。所办各种公证文件均需附上使用国接受的外文 译文，并在办理中国外交部领事司或外交 部授权的有关省(直辖市、自治区)政府 外事办公室的认证及有关国家驻华使、领 馆的认证后，将上述资料交给委托人。根 据有关法律规定，中国驻外使、领馆不能 直接认证中国国内公证机关出具的公证书。
(4)取得遗产后，您通常应向受托人或 律师支付一定的费用。
12、非法进入或滞留他国，无有效证件， 也无经济来源，要回国手续如何办理?
您应向中国驻该国使、领馆如实报告本人真实、详细情况，包括姓名、出生日期、 出生地、职业、家庭住址、联系电话、非法出境或滞留经过等。待您的原居住地公安机 关核实、确认您的身份，且您的家属已垫付您的回国费用，领事官员方可为您颁发回国 旅行证件。
13、如所在国发生政治动乱、军事冲突或严重自然灾害等紧急情况，应如何寻求领 事保护和进行自我保护?
(1)您应立即与就近的中国驻该国使、领馆取得联系，进行注册登记，并获得最新的有关信息。
(2)您应保留好自己的重要证件和记录，包括护照、出境记录、保险和银行记录 等，并放在安全可靠的地方。
(3)您应检查护照、签证是否有效，如需更新护照请即到使、领馆办理。
(4)您应将存放家中或随身携带的主要 资料双备份，以防万一。同时要保证汽车安 全及行驶正常，并储备必要的食品和药品。
中国驻外使、领馆不能够提供的领事保护和服务
•不能为您申办所在国签证和当地居留证。
•不能为您在当地谋职或申办工作许可证。
•不能干预法庭的审判程序，不能超越所在国法律和法规袒护您的违法行为。
•不能仲裁您与他人的经济、劳资和其他纠纷，不能出具任何带有仲裁性质的函件．
•不能替您出面解决您与他人的经济、劳资和其他纠纷。
•不能帮助您在治疗、拘留或监禁期间获得比当地人更佳的待遇。
•不能为您支付酒店、律师、医疗及旅行(机／船／车票)费用或任何其他费用。
•不能将您留宿在外交或领事机构内或为您保管行李物品。
•不能为您购买免税物品。
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